Este domingo continuamos las entrevistas a los miembros del Consejo Episcopal conversando con Mn. Santiago Soro, vicario episcopal de las personas. Nacido en 1949 en Martorell, fue ordenado presbítero el 22 de septiembre de 2001 en la catedral de Tarragona. Mn. Soro ha ejercido el ministerio presbiteral en parroquias de las comarcas del Priorat y del Tarragonès. En el ámbito diocesano, ha sido director de Cáritas Diocesana de Tarragona, delegado diocesano de pastoral social, vicario episcopal del Baix Camp, Priorat, Conca de Barberà y Urgell Garrigues y, actualmente, forma parte del Colegio de Consultores y es consiliario de la Delegación diocesana para la pastoral social.
—¿Qué ámbitos comprende su Vicaría de las Personas?
Comprende las tres vocaciones específicas del cristiano, estructuradas en tres delegaciones: la del clero, para la vida consagrada, y por los laicos y la familia; también la delegación para las vocaciones, por promover las tres vocaciones específicas.
La Delegación del clero tiene la misión de cuidar de los cleros, tanto los aspectos espirituales como humanos. Cabe recordar que clérigos lo son los obispos, los presbíteros y los diáconos. Dependiendo de esta delegación, se encuentra el secretariado del diaconado permanente.
La Delegación para la vida consagrada debe procurar especialmente el conocimiento y la relación entre las diversas realidades de vida consagrada en la Iglesia y su integración en la diócesis. Y también de la vida eremítica y del Ordo Virginum.
La Delegación para los laicos y la familia debe promover y coordinar las muchas realidades laicales de nuestra Iglesia, y de los laicos y laicas con misión pastoral, cuidando la pastoral familiar y la pastoral específica con los gitanos.
—¿Cuáles son los principales objetivos que desea alcanzar?
En el nombramiento como Vicario de las Personas, están muy claros los objetivos: promover una cultura vocacional, y coordinar la atención al clero, la vida consagrada, las familias y todas las realidades laicales.
En cuanto a la coordinación de los tres ámbitos, es necesario, en primer lugar, animar el trabajo de cada una de las vocaciones específicas: clérigos, religiosos/as y laicos/icas, en la promoción y cuidado de las personas e instituciones que les son propias.
También es necesario trabajar la unidad en la diversidad: tres grandes vocaciones que tienen en común la «vocación», la llamada de Dios a seguir a Jesús. Unas palabras de san Agustín pueden ayudarnos a situar esta tarea: «Con vosotros soy cristiano, para vosotros obispo». Cristiano por la gracia de Dios, clérigo, religioso/sa o laico/a, como servicio al Pueblo de Dios.
—¿Qué hay que hacer para promover la cultura vocacional entre los jóvenes?
El cristiano es alguien que conoce, ama y sigue a Jesús. Sin conocerlo no podemos amarle; aquí tenemos el primer reto: que los jóvenes conozcan a Jesús. Es necesario presentar a la persona de Jesús de modo que se pueda hacer una aproximación gradual: el Amigo, el Hermano, el Maestro, el Señor.
Hay que tener en cuenta aquellas palabras de Karl Rahner: «El cristiano del siglo XXI o será místico o no será cristiano». Cuando hablamos de mística estamos hablando de experiencia personal de Dios, de donde surgen los discípulos seguidores de Jesús. Por eso, es esencial el acompañamiento personal, la comunidad acogedora y el testimonio de vida cristiana.
Y es necesario que la «cultura vocacional», que no es otra cosa que la configuración integral con Jesús que nos llama a seguirle, «dialogue» con la «cultura o culturas que viven los jóvenes», para establecer puentes, traducir lenguajes y crear vínculos. Y tener paciencia. Sinodalidad significa andar juntos, lo que supone, a menudo, amoldar nuestro paso a lo que va más lento.
Entrevista publicada en el Full dominical del 23 de julio de 2023 (n. 3828)
